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靠譜是把問題解決到底，重復低水平是浪費生命
“做到最好”——WOW的體驗
創造價值是獲得回報的唯一方式
結果導向的工作方法

伙伴式文化，鼓勵互相補位、主人翁精神；反對打工心態，與我無關。利益導向挫折和失敗是最好的成長機會，以信任為前提，鼓勵開誠布公，建設性溝通主動解決問題；反對當面不說、私下抱怨，負能量揣測，袖手旁觀

平等討論，“觀點沒有職位高低之分”開放的心胸與視野

對事不對人鼓勵傾聽不同聲音，轉換視角看待問題
理解、包容、建設性協作，而非挑剔、否定

以主觀眼光評判對錯

挑戰自我是精彩人生的起點，停止成長是變老的開始
挫折和失敗是最好的成長機會，高度關注員工成長

學功夫，長本事：工作能力、專業能力、管理/領導力
一對一BUDDY機制“成就別人”